I have been working at MBBank.

Hơn 5 năm làm việc tại MB, đây là giai đoạn tôi thấy MB thực sự chuyển mình và bứt phá không chỉ trong nội tại hệ thống mà còn thay đổi về diện mạo với phong cách mới trẻ trung, năng động hơn. Sự thay đổi này tạo nên một MB mới mẻ, gần gũi, thân thiện và thu hút đa dạng các khách hàng hơn, đặc biệt là nhóm khách hàng trẻ.
Môi trường làm việc cũng được trẻ hóa hơn tạo đông lực cho các CBNV MB hoàn thiện bản thân, sáng tạo, nhiệt huyết hơn để bắt kịp các thay đổi của giai đoạn mới.

Môi trường làm việc đặc thù nên có những quy định chặt chẽ về nề nếp, tác phong.

I have been working at MBBank.

Đã từng có kinh nghiệm đi làm ở nhiều công ty khác nhau với tôi MB là nơi tôi muốn gắn bó bởi công việc ổn định, có nhiều cơ hội để phát triển và gắn bó lâu dài. Tôi cũng có cơ hội trải nghiệm ở một số bộ phận khác nhau tại MB, điều này không chỉ giúp tôi phát triển thêm năng lực cá nhân mà còn đòi hỏi bản thân phải luôn đổi mới, trau đồi kiến thức để thích nghi với xu thế.

Cần tổ chức nhiều hơn các hoạt động giao lưu cho nhân viên giữa các đơn vị và chi nhánh với nhau.

I have been working at MBBank.

Thời gian vừa qua tôi nhận thấy MB đã có nhiều chuyển biến theo kịp xu thế của ngành ngân hàng cũng như thị trường. Đó là đầu tư về mặt công nghệ, số hóa, tăng hiện diện trên các phương tiện truyền thông. Fanpage chính thức eMBee được đón nhận tích cực, đặc biệt là tầng lớp trí thức trẻ và năng động. Việc dẫn dắt bởi một CEO trẻ tuổi cùng những định hướng rõ ràng về mục tiêu của từng giai đoạn giúp cổ đông và khách hàng tin trưởng vào chiến lược của ngân hàng.

Tuy nhiên MB nên tích cực PR hơn nữa về thương hiệu, môi trường làm việc của mình với công chúng và người đi làm, cũng như thiết kế hình ảnh trụ sở năng động bắt mắt hơn. Nếu khắc phục những điểm trên chắc chắn người tiêu dùng còn biết và sử dụng thêm nhiều dịch vụ của MB, người đi làm thêm yêu thích thương hiệu tuyển dụng của MB.

I have been working at MBBank.

Bài học đầu tiên khi tôi bước chân vào MB đó là những chia sẻ rất chân thành của 1 anh cán bộ quản lý về 3 yếu tố cần có khi bạn lựa chọn một nơi làm việc gồm: môi trường làm việc, lương và cơ hội thăng tiến. Và tôi đã tìm được một nơi làm việc như thế tại MB.
Tại đây, bạn sẽ có cơ hội cống hiến và thể hiện năng lực bởi MB luôn tạo điều kiện làm việc tốt và chế độ đãi ngộ tương xứng với chất lượng lao động. MB cũng chú trọng công tác đào tạo cho các nhân viên ngay từ khi mới vào làm với các chương trình đạo tân tuyển và các chương trình đào tạo theo nhu cầu công việc thực tế.

Nhu cầu phát triển nhanh do đó nhân viên mới cần nắm bắt nhanh để thích nghi với văn hóa tại MB.